大学卒業後、証券会社、銀行、生命保険会社、コンサルタント会社に勤務、49歳の時から2年間で7つの資格をとり 平成17年にグッドライフ設計塾として独立開業。様々な資格、知識を活かしたコンサルティングや講演活動を実践。 ハラスメント＆メンタルヘルス対策やワークライフバランスの推進を通して、労働トラブルを未然に防ぐ術を企業が持てるようになるための活動に注力。セミナーでは、ワークライフバランスの推進を経営戦略と捉えて、業務の効率化や、企業の業績アップに尽力している。