1968 年長崎雲仙市生まれ。1995 年阪神淡路大震災に遭遇し、神戸生田中学の2300 名の避難所の運営代表として3 カ月間災害支援の中核としての役割を果たし、最も早く授業を再開した。その後IT 企業支援・整理整頓の企業指導を行い2004 年中越地震では大阪市緊急支援一般車両第一号支援を行う。2009 年「防災・３SK・BCP」のコンサルティング会社を設立。2011年東日本大震災時は東北の企業で防災指導中、偶然被災し初動対応を実践した。 現在、AED や心肺蘇生訓練、防災訓練、３SK＝整理整頓清掃危機管理研修、防災講演、BCP策定支援など、工場・ホテル・学校・マンション・オフィス・福祉施設・寺社仏閣など組織に対して講演や指導を行っている。

1961年大阪府堺市生まれ。専修学校京都コンピュータ学院情報工学専門学校 情報工学科卒業。 20年以上、NECグループ会社の情報システム部門で基幹システム(SAP ERP)の開発・運用を担当。小規模企業・個人事業主へのIT経営支援を実施すべく、2018年5月4日に出身地である大阪府堺市にて個人事業として独立開業。様々な国家資格、公的資格が証明する深くて幅広い専門スキルと、20年以上情報システム部門で企業の業務改善に携わってきた経験と実績を持つ。 ITを経営に活用してゆきたいと考える経営者の皆様の右腕となって、様々な分野の支援を実施中である。

明治大学大学院法学研究科博士前期課程修了。中小企業を中心に、労務管理体系の構築から各種個別制度の設計まで労務管理全般にわたる診断・指導を手掛けるとともに、メンタルヘルス問題の予防・早期発見及び対処のための職場環境改善コンサルティングやセミナー・研修講師としても活動中。 「人」という、企業・組織のもっとも大切な経営資源を最大限活かすことができる職場にし、組織パフォーマンスを向上させるためのポジティブな人事労務戦略を提案している。

人と組織と社会の「みらい」を目指す賃金・労務コンサルタント。 小売業と外食業の経営に長くたずさわるのち、平成17年横浜市中区関内駅前に株式会社ヒューマンリソースみらいを設立、その後社会保険労務士事務所みらいを併設。 自社の経営やコンサルティング会社勤務などの豊富な経験を踏まえて、賃金制度の構築や労務問題を中心に経営相談に対応する。 常に経営者と同じ目線で、法律論からの理屈や建前だけではなく、経営の現場を踏まえた本音のアドバイスを提供し中小企業経営者から好評を得ている。 「顧客最優先」「現場主義」「情報発信」をモットーとし、横浜商工会議所の会報誌や専門誌への寄稿や、全国各地の法人会や商工会議所などにて数多くのセミナー実績がある。

■テルモ株式会社、ホーネンコーポレーションの総務部所属
■ワーナーブラザーズ入社、営業部・販売企画部所属
■平成14年、社会保険労務士資格取得
■株式会社エドウイン入社、人事部に所属
■平成18年おおの社労士事務所設立
■2015年4月事務所を法人化（ドリームサポート社会保険労務士法人）

企業の要は何と言っても「人」。社長が、社員の皆さんがイキイキと働くからこそ会社の発展があります。毎日会社に行きたい、と思う会社を作りたい、ずっと働き続けたい、と思う会社を作りたい、そんな想いの実現をお手伝いをします。

大学卒業後、証券会社、銀行、生命保険会社、コンサルタント会社に勤務、49歳の時から2年間で7つの資格をとり 平成17年にグッドライフ設計塾として独立開業。様々な資格、知識を活かしたコンサルティングや講演活動を実践。 ハラスメント＆メンタルヘルス対策やワークライフバランスの推進を通して、労働トラブルを未然に防ぐ術を企業が持てるようになるための活動に注力。セミナーでは、ワークライフバランスの推進を経営戦略と捉えて、業務の効率化や、企業の業績アップに尽力している。

全国各地にて医療・健康セミナーおよびメンタルヘルス対策セミナーを多数実施。 医療現場最前線での医療格差の問題やセカンドオピニオンの重要性を解りやすく解説する。
また、メンタルヘルス疾患など労災問題に発展することがある従業員の健康管理についても、労働関連法の改正等を踏まえて解説する。

写真：
鳥海 　隆(最上段左)、　吉居 　真(最上段右)
木村 義雄(２段目左)、　伊藤 道明(２段目右)
梅川 弘巳(３段目左)、　牧野 克己(３段目右)
木村 久美(４段目左)